この診断は、人の個人特性を診断するツールです。
企業における人材採用の際の見極めとして、また人事の際の適職の向き不向き、また上司やメンバーとの相性、マネジメントの仕方、モチベーションコントロールなど多くの機会に役立てることが可能です。
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